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菲律宾申博棋牌娱乐登入:[江苏]2020杭州银行南京分行招聘启事

发布时间:2020-06-18 17:47  来源:申博麻雀排九开户 查看: 次 打印  关闭
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2020年杭州银行南京分行招聘启事
  【关于杭州银行南京分行】
  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200余家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、 尊重、责任”的核心价 值观,努力奋进,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行,获得了“最佳城市商业银行”等荣誉。
  南京分行成立于2010年4月,现下辖11个网点,覆盖主城区、大厂、江宁、六合等。九年多来,各项业务逐渐全面,稳步增长,已逐步扎根于市场。本着“以人为本”的理念,我行提供具有市场竞争力的薪酬待遇和发展空间,真诚欢迎各类英才加盟,共同实现职业发展理想。
  现因工作需要,南京分行面向社会公开招聘岗位,现将招聘有关事项通知如下:
  一、应聘基本条件
  应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:
  1、应聘负责人原则上年龄不超过40周岁,应聘其他岗位的原则上年龄不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
  2、本科及以上学历;
  3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  4、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;
  5、身体健康,心理素质良好;
  6、不属于我行规定的亲属回避对象。
  二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站(http://www.069tyc.com/874),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
  三、本次招聘的应聘截止时间为2020年8月31日。
  四、经初审合格者,本行将安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
  真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想!
  本行对此招聘广告拥有解释权。
  附件:
序号 所属部门  岗位名称 需求人数 岗位职责 招聘要求
1 公司金融发展部 负责人 2-3人 1、负责承担公司业务条线经营指标,安排部门营销目标和任务,制定各阶段进度计划,定期考核,责任到人;

2、负责做好公司业务团队建设及人员管理;

3、协助分行业务管理部门,参与公司业务产品的调研、开发及推广。

1、年龄原则上不超过40周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、大学本科及以上学历;
3、具有三年以上银行公司业务营销及管理经验,具有同类岗位管理经验,具有较强的市场开拓能力、营销组织能力和沟通协调能力;
4、有丰富的客户资源者优先;
5、自有团队的优先考虑;
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
2 公司金融发展部 公司客户经理 若干 1、负责银行各类资产、负债业务的营销工作、拓展公司客户群体;
2、推动与客户在各项业务上的深度合作;
3、完成公司业务经营目标,完成本岗位的其他业务指标。
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、大学本科及以上学历;
3、具有银行业务营销信贷工作经验,熟悉南京地区市场,客户资源丰富者优先;
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力;
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神;
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
3 小微金融发展部 小微客户经理 若干 1、有质量地完成分行、团队下达的经营任务;做好分行小微存贷产品的营销推动,拓展小微有效客户;   
2、按制度要求及时受理授信业务,完成借款主体的调查核实、资料收集、系统信息录入、关联更新维护等;
3、负责审核贷款资金用途以及客户的日常维护、服务和管理工作;负责贷后对信贷资金使用等日常监督与管理,以及其他有关贷后管理工作;
4、负责按期催收贷款本息;负责配合对大额交易和可疑交易进行跟踪、查证和分析等反洗钱工作;
5、完成领导交办的其它工作
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、大学本科及以上学历;
3、有一年以上小微信贷业务经验,无不良授信记录,无违纪违规记录;
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识,能独立承担相应的营销任务;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
4 零售金融发展部 零售客户经理 若干 1、负责公鸡贷业务(个人信用类贷款业务)受理、尽职调查与业务申报;
2、负责公鸡贷客户渠道的开发和客户关系的日常维护;
3、负责完成部门及团队下达的公鸡贷业绩指标;
4、负责公鸡贷业务尽职调查、揭示风险等;
5、完成领导交办的其他工作。
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、大学本科及以上学历;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识,能独立承担相应的营销任务;
4、熟悉主要银行个人信用类贷款产品及操作流程;
5、具备银行个人消费信贷业务从业经验者优先;
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
5 各支行 理财经理 若干 1、按时完成分行及支行分解的各项财富金融目标及营销任务;
2、负责存量客户维护、提升以及新客户的拓展。建立客户档案,进行客户回访,组织客户转介和增值活动,提供专业、优质的服务;
3、组织策划网点营销活动和外拓营销活动;
4、完成领导交办的其它工作。 
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、大学本科及以上学历;
3、熟悉行业内财富管理相关规章制度,持有银行理财从业资格或者AFP、CFP等相关财富销售资质证书;
4、有2年以上财富业务营销经验者优先,客户资源丰富者优先;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
 

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